L'égalité dans la fonction publique

La fonction publique est au coeur des mutations de l'État et du droit,
lesquelles bousculent immanquablement les conceptions de l'egalite dont elle
est traditionnellement porteuse. Cet ouvrage met d'abord en lumiere et ordonne
les tres nombreuses expressions du principe d'egalite dans la fonction
publique, envisage a tous ses stades d'application (recrutement, carriere,
retraite) ; - dans toutes ses declinaisons (egalite devant la loi et principe
de non-discrimination); - sous toutes ses formes (explicites, implicites,
connexes) ; - depuis toutes ses sources (internes et europeennes). Il propose
les clefs pour : - comprendre, d'une part, ce qu'est la conception
traditionnelle de l'egalite dans la fonction publique en France (formelle,
republicaine, liberale) telle qu'elle resulte du modele d'administration que
l'État s'est donne pour agir et se figurer (et que traduisent en particulier
les principes du concours et du statut general) ; - percevoir, d'autre part,
dans quelle mesure cette conception s'est trouvee affectee ces dernieres
annees par les mutations de l'État et du droit (tenant en particulier a la
politique de modernisation de l'administration, a celle de lutte contre les
discriminations, ainsi qu'a la realisation d'un espace europeen de libre
circulation).