- EAN13
- 9782804432027
- ISBN
- 978-2-8044-3202-7
- Éditeur
- Larcier
- Date de publication
- 02/05/2011
- Collection
- LSB. DR.SOCIAL
- Dimensions
- 24 x 16 x 2,5 cm
- Poids
- 679 g
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Code dewey
- 340
- Fiches UNIMARC
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Prévention et protection au travail
Structure du bien-être au travail dans les secteurs public et privé
De Michèle Deconynck, Virginie Simon
Larcier
Lsb. Dr.Social
Cet ouvrage détaille les règles relatives au fonctionnement des services internes et externes pour la prévention et la protection au travail aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé, ainsi que les règles relatives à la protection et la responsabilité des conseillers en prévention.
Beaucoup d'attention est prêtée à la collaboration entre le service interne et le service externe, ainsi qu'à la collaboration entre le service interne et le service externe, d'une part, et le comité pour la prévention et la protection au travail ou son équivalent dans le secteur public, d'autre part.
Finalement, l'ouvrage traite des responsabilités pénale et civile des conseillers en prévention ainsi que de la façon dont l'implémentation des règles relatives au bien-être au travail est surveillée.
Le présent ouvrage fait l'objet d'une édition néerlandaise parue en 2008 chez Larcier. Cette édition est rédigée par Michèle Deconynck et n'intègre pas le code de droit pénal social.
Beaucoup d'attention est prêtée à la collaboration entre le service interne et le service externe, ainsi qu'à la collaboration entre le service interne et le service externe, d'une part, et le comité pour la prévention et la protection au travail ou son équivalent dans le secteur public, d'autre part.
Finalement, l'ouvrage traite des responsabilités pénale et civile des conseillers en prévention ainsi que de la façon dont l'implémentation des règles relatives au bien-être au travail est surveillée.
Le présent ouvrage fait l'objet d'une édition néerlandaise parue en 2008 chez Larcier. Cette édition est rédigée par Michèle Deconynck et n'intègre pas le code de droit pénal social.
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