Charles-Henri Besseyre Des Horts
Biographie
est professeur emerite a HEC Paris. Il fut egalement professeur a l'ESSEC et
directeur de l'ESC Marseille (1993-1995). Auteur de nombreux articles et d'une
dizaine d'ouvrages de management et de GRH, il est aussi le president de
l'AGRH. Responsable des relations avec les entreprises de la FNEGE, il
intervient regulierement en formation et conseille a l'international.
Contributions de Charles-Henri Besseyre Des Horts
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Changement de crise, Les organisations à l'épreuve du covid-19David Autissier, Jean-Jacques de Peretti, Charles-Henri Besseyre Des HortsMa
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Trajectoire de crises, Adaptation des orga aux crises sanitaires économiques et sociales du covid-19Jean-Marie Peretti, Charles-Henri Besseyre Des HortsMa
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GRH, Une approche internationaleFrançoise Chevalier, Charles-Henri Besseyre Des HortsDe Boeck supérieur
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Vers une gestion stratégique des ressources humainesCharles-Henri Besseyre Des HortsÉditions d'Organisation
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Travail & organisation hybride, Organiser le travail et manager en mode présentiel-distancielDavid Autissier, Jean-Marie Peretti, Charles-Henri Besseyre Des HortsMa
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Gérer les ressources humaines dans l'entreprise, concepts et outilsCharles-Henri Besseyre Des HortsLes editions d'organisation
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La maîtrise du redéploiement, anticiper et réussir vos restructurations, fusions, relocalisations, privatisationsFrancis Vidal, Robert B. Chapman, Charles-Henri Besseyre Des HortsDunod
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RH au quotidien - 100 fiches, 100 fichesPascal Bello, Alain Bernard, Jean-Louis Birien, Nathalie Estellat, Bénédicte Haubold, Jean-Pierre Ledoux, Alain Meignant, Jérôme Miara, Alexandre Pachulski, Lionel Prud'Homme, Eric Pietrac, Marc Salez, Jean-Pierre Taïeb, Patrick Storhaye, Gilles VerrierDunod
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Orchestrer l'intelligence collective, Des univers professionnels éthiques, attractifs et performantsCharlotte Du PayratPearson Education
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Les principaux enjeux de la polyvalence pour la gestion des ressources humainesGroupe HEC, Direction de la rechercheChambre de commerce et d'industrie de Paris
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La gestion internationale des carrières dans un contexte européenGroupe HEC, Direction de la rechercheChambre de commerce et d'industrie de Paris
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L'intégration stratégie ressources humaines, de la théorie à la pratiqueGroupe HEC, Direction de la rechercheChambre de commerce et d'industrie de Paris
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La formation, un investissement stratégiqueGroupe HEC, Direction de la rechercheChambre de commerce et d'industrie de Paris
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Kazakhstani management culture, perception of French managersGroupe HEC, Direction de la rechercheGroupe HEC, Direction de la recherche
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The relationship between organizational innovation and technology, an exploratory researchGroupe HEC, Direction de la rechercheChambre de commerce et d'industrie de Paris